Carear Center

مركز التأهيل و التوظيف

Who We Are


هي مراكز جامعيةٌ تقدم أنشطة و تدر يبٌ لدعم ومساعدة الطلاب والخريجٌينٌ، وإعداد الموظفينٌ للمهن ذات المغزى وتعزيزٌ حياٌة مهنيةٌ ناجحة , إضافة الى ربط أرباب العمل مع الطلاب والخريجٌينٌ المؤهلينٌ كموظفينٌ محتملين
...المزيد من التفاصيل

Our Goal


أن التسارع الحاصل في تطور الاسواق العالميةٌ تٌطلب وجود مهارات متميزٌة للفرد الراغب بالحصول على فرص عمل نظرا لشدة التنافس على الوظائف وانسجاما مع التوجهات الحكوميةٌ بضرورة تفعيلٌ دور القطاع الخاص وبناء شراكات حقيقيةٌ نٌتج عنها توفيرٌ الموارد اللازمة لتطويرٌ اقتصاد البلد، فقد كان لوزارة التعليمٌ العالي و البحث العلمي /دائرة الدراسات و التخطيطٌ و المتابعة رؤيتٌها في إنشاء مراكز متخصصة تساعد الطلبة والخريجٌينٌ في تنمية قدراتهم الذاتيةٌ والعلميةٌ العمليةٌ التطبيقيةٌ وضمن تخصصاتهم وبما يعٌطيهٌم الفرصة في التنافس للحصول على وظائف ضمن القطاع الخاص الذي يسهم في التخفيفٌ عن كاهل القطاع العام فضلا عن نشر ثقافة اهميةٌ القطاع الخاص في توفيرٌ فرص في مجال التأهيلٌ والتوظيفٌ.

The Benefits


الفائدة للجامعات•
مراكز التوظيفٌ هي جسر حيوٌي بينٌ الجامعات والقطاعينٌ الخاص والعام . من خلال برامج التوظيفٌ والتدريبٌ الناجحة للطلبة تعمل على بناء سمعة الجامعة مما يزيٌد من اقبال الطلبة للدراسة فيهٌا . تبني مراكز التوظيفٌ الناجحة علاقات منفعة متبادلة مع السوق مما يخٌلق فرص لتوسيعٌ العلاقات الصناعيةٌ . الفائدة للطلبة والخريجين•
توفر مراكز التوظيفٌ فرص اً لتطويرٌمهارات الطلبة بطريقة جيدٌة، اضافة الى أمكانيةٌ التواصل مع أرباب العمل المحتملينٌ و تحسينٌ مهارات كسب الوظائف. هذه الفرص والاتصالات والمهارات تجعل الانتقال من الاطار الأكاديمي إلى العملً أكثر نجاحا . فائدتها لأصحاب العمل•
تعد مراكز خدمات التوظيفٌ بمثابة نقطة اتصال يسٌتفيدٌ منها أرباب العمل للتواصل مع الجامعة . المراكز المهنيةٌ تقوم بمساعدة أرباب العمل فً تجنيدٌ وتوظيفٌ الطلبة والخريجٌينٌ الكفوئينٌ بوقت مسبق بالاضافة الى التواصل مع أعضاء الهيئٌة التدريسٌيةٌ وبناء علاقات للتعاون في مجال الابتكار والبحث والتطويرٌ

Our Services


توفير التوظيف التدريبي


من خلال خوض الطلبة لتجربة التدريبٌ المهني بشكل عمل وتوفيرٌفرصة الحصول على خبرات التدريبٌ اثناء العمل والتعامل مع الخياٌرات الوظيفٌيةٌ . يوفر هذا النوع من التدريبٌ فرصة التطويرٌالمهني والذي لا يوٌفره عادة التعليمٌ النظري. يتٌيحٌ الفرصة لتطبيق ماتم تعلمه من الدورات الدراسيةٌ و توفيرٌ فرصة التدريبٌ في بيئٌة عمل ديناميكية، وإعطاء الخبرة وتطويرٌ الكفاءات وهو ما يرٌغب به أرباب العمل يعٌتبر هذا التوظيفٌ التدريبيٌ في حد ذاته دعم اضافي للدورات الدراسيةٌ .وتختلف فترة التوظيفٌ التدريبي ,ويمٌكن ان تكون بينٌ 12 و 20 ساعة في الأسبوع خلال العام الدراسي أو ما يصٌل إلى 40 ساعة في الأسبوع خلال العطلة الصيفٌيةٌ.

معارض التوظيف